Dr. Jan Kaestner kam 2008 als Spezialist für geistiges Eigentum, Kartellrecht, unlautere Geschäftspraktiken und European Legal Counsel zu Monotype, nachdem das Unternehmen die deutsche Foundry Linotype übernommen hatte.

Als vielleicht einziger interner Rechtsbeistand, der vor seiner Tätigkeit bei Monotype eine Font Software (Optima) lizenziert hatte, brachte Jan eine einzigartige Perspektive in die Rolle ein. Gemeinsam mit dem US General Counsel baute er das europäische Rechtsteam mit Sitz in Deutschland auf. In den folgenden Jahren übernahm Jan weitere operative und strategische Rollen. Im Jahr 2021 wurde Jan General Counsel von Monotype und arbeitet im Hauptsitz in den USA. Er ist immer noch fasziniert vom Font-Software-Geschäft und weiß dessen einzigartige kreative und rechtliche Aspekte sehr zu schätzen – nicht nur im Allgemeinen, sondern insbesondere bei Monotype und seinen Mitarbeiter*innen.

Bevor er zu Monotype kam, war Jan von 2000 bis 2007 als interner Anwalt und als Vorstandsmitglied für die Wettbewerbszentrale e.V. tätig, eine unabhängige gemeinnützige Organisation der deutschen Industrie, die Unternehmen in der Selbstregulierung eines fairen und funktionierenden Marktes unterstützt. Sie deckt alle Branchen und Industriezweige ab und ist in ganz Deutschland vertreten. Jans Hauptverantwortlichkeiten waren E-Commerce und die Verbreitung von Informationen im Zusammenhang mit geistigem Eigentum und unfairen Geschäftspraktiken.

Bernie Gracy ist EVP und Chief Digital Officer bei Monotype, wo er eine Reihe von Teams und Funktionen betreut, darunter Digital Commerce, digitale Transformation, Produktmanagement für Plattformen und Foundrys, Marketing und Betrieb, Kundenservice, Marke und PR. Er hatte zuvor Senior-
Führungspositionen bei Agero und Cimpress inne.

Bernie ist sehr aktiv in der Technologie-Community von New England. Er ist Mitglied des Advisory Board und Membership Chair von BostonCIO, Gründungsmitglied des AWS New England Executive Advisory Council und fungiert im Rahmen des „Next Generation Leader“- Programms als Mentor für Talente mit hohem Potenzial. Außerdem hält Bernie jährlich Vorträge zur Einführung bahnbrechender neuer Produkte an der Simon School of Business der University of Rochester.

Bernie wurde vom BostonCIO zum CIO des Jahres (New England) ausgezeichnet und 2019 in den Constellation Research BT150 aufgeführt. 2021 gewann Bernie mit seinem Team den CIO 100 Award für digitale Transformation. Er ist Mitglied der Academy of Distinguished Engineers an der University of Connecticut und hat einen MSc in E-Commerce von der University of Maryland, einen MSc in Computer Science vom Rensselaer Polytechnic Institute und einen Bachelor of Engineering von der University of Connecticut. Er verfügt insgesamt über acht Patente.

Außerhalb der Arbeit ist Bernie außerdem noch Präsident der Averill Lakes Association.

Als Chief Financial Officer von Monotype verfügt Jaco Uys über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der globalen Finanz- und operativen Führung für eine Reihe von Unternehmen.

Bevor er 2020 zu Monotype kam, war Jaco CFO bei einigen durch Private Equity (PE) finanzierten Unternehmen, darunter The Nature’s Bounty Company, wo er als CFO für CPG Americas eine Gewinn- und Verlustrechnung von über zwei Milliarden US-Dollar managte. In seiner Laufbahn war er außerdem längere Zeit bei Deloitte, IBM und United Technologies tätig.

Während seiner gesamten beruflichen Laufbahn, insbesondere bei Monotype, hat sich Jaco als äußerst wertvoller strategischer Geschäftspartner erwiesen. Er ist versiert in der Zusammenarbeit mit CEOs, PE-Investoren, Kreditgebern und Führungsteams und bietet eine strategische Leitung, die auf kurz- und langfristige Ziele für Wertschöpfung und Ertragsoptimierung ausgerichtet ist. Jaco ist außerdem CPA und besitzt einen MBA der Columbia University.

Michelle Kelly-Donohue ist Chief People Officer bei Monotype. Sie ist ein versierter Personalvorstand mit umfangreicher Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Teams und in der Bereitstellung vielfältiger, strategischer Talentführung für globale Unternehmen.

Bevor sie zu Monotype kam, leitete Michelle HR-Teams in verschiedenen Unternehmen, zuletzt als VP Global Talent Management bei Intralinks, und war fast elf Jahre bei Novell, Inc. (ehemals Cambridge Technology Partners) tätig, wo sie das Wachstum und die Weiterentwicklung mehrerer wichtiger HR-Funktionen vorangetrieben hat.

In ihren 20 Jahren als HR-Führungskraft hat Michelle innovative, wirkungsvolle Programme entwickelt, die sich an der Geschäftsstrategie ausrichten und die Transformation vorantreiben, darunter: die Einrichtung von Ressourcengruppen für Mitarbeiter*innen, um ihre Erfahrung zu fördern. Dank ihr hat Monotype bereits mehrere Auszeichnungen erhalten, einschließlich eines Employee Voice Award und gleich mehrerer Preise als „Great Place to Work“. Sie ist in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf allen Ebenen geschult, nimmt Einfluss auf Geschäftsanforderungen und übersetzt sie in machbare wertschöpfende Strategien und Programme.

Ninan Chacko ist Chief Executive Officer bei Monotype, dem größten Anbieter von Typografie, Technologie und Know-how für kreative Köpfe. In dieser Rolle leitet er eine globale Organisation mit mehr als 750 Mitarbeiter*innen, die mit bekannten Marken zusammenarbeitet und die Einführung und Verwendung digitaler Fonts in der gesamten Branche revolutioniert.

Vor seiner Tätigkeit bei Monotype war Chacko Senior Advisor bei McKinsey und Chief Executive Officer der Travel Leaders Group, einem der größten Anbieter von Privat-, Geschäfts- und Unterhaltungsreisen in Nordamerika und dem Vereinigten Königreich mit einem Umsatz von über 20 Milliarden US-Dollar und mehr als 4.000 Mitarbeiter*innen.

Davor stellte Chacko seine visionäre Führung als Chief Executive Officer bei
PR Newswire bereit. Während seiner Amtszeit verzeichnete PR Newswire ein
erhebliches organisches Wachstum durch Produktinnovation und internationale Expansion.

Chacko war außerdem Chief Commercial Officer bei Worldspan, einem globalen Anbieter von Reiseinformationen, -E-Commerce und -technologien. Er war Gründungsmitglied des Managementteams des Buyout-Konsortiums, das Worldspan von Delta Air Lines, Northwest Airlines und American Airlines übernommen hat, und war dort bis zum Verkauf an Travelport als Chief Commercial Officer tätig.

Chacko hat einen MSc in Luft- und Raumfahrttechnik von der University of Kansas. Außerdem hat er das Advanced Management Program der Harvard Business School und das Spencer Stuart Directors’ Forum der London Business School absolviert. Darüber hinaus ist er Certified Travel Counsel des Travel Institute.