A fonte Pegasus, originalmente projetada por Berthold Wolpe, é cheia de surpresas. E e F têm serifas superdimensionadas. A e H têm barras transversais de espessuras muito diferentes. K e g parecem um pouco desarticulados, e o g apresenta uma volta característica e pontiaguda.
Seguindo o design da HM Amperserif, uma diretriz foi elaborada para uso de toda tipografia da H&M.
Os materiais de branding da marca de roupas sueca, H&M abrangem tudo - de publicidade e catálogos a embalagens, vídeos e displays.
A família Neue Haas Unica™ é uma versão ampliada e reinventada do design da Haas Unica®, uma alternativa à Helvetica® que alcançou um status quase mítico na comunidade tipográfica antes de praticamente desaparecer.
A família Walbaum, desenvolvida por Charles Nix, Carl Crossgrove e Juan Villanueva, é um serif design moderno que pode ser usado em diversos posicionamentos, desde microtítulos até grandes manchetes.
A Helvetica® Now é um novo capítulo na história da talvez mais conhecida fonte tipográfica de todos os tempos. Disponível em três tamanhos ópticos —Micro, Text, and Display— cada caractere da Helvetica Now foi redesenhado e reequipado, com diversas alternativas úteis adicionadas.
Michelle Kelly-Donohue é Diretora de Recursos Humanos na Monotype. Ela é uma experiente executiva de recursos humanos, com ampla experiência em criação de equipes de alto desempenho e liderança de talentos estratégicos e diversidade em organizações globais.
Antes de ingressar na Monotype, Michelle liderou equipes de RH em várias organizações, mais recentemente como vice-presidente de gerenciamento de talentos globais na Intralinks, e passou quase 11 anos na Novell, Inc. (anteriormente Cambridge Technology Partners), onde estimulou o crescimento e a evolução de várias funções-chave de RH.
Ao longo de seus 20 anos como líder de RH, Michelle foi pioneira em programas inovadores e de alto impacto que se alinham e estimulam a estratégia e a transformação dos negócios, incluindo o estabelecimento de grupos de recursos de funcionários para incentivar a agenda da experiência do funcionário, levando a Monotype a conquistar diversos prêmios, incluindo um Employee Voice Award e o título de Great Place to Work por vários anos. Ela é hábil em estabelecer parcerias em todos os níveis para influenciar e traduzir as necessidades comerciais em estratégias e programas de valor agregado acionáveis.
Ninan Chacko é o diretor executivo da Monotype, a maior provedora de tipografia, tecnologia e expertise para profissionais criativos. Neste cargo, ele supervisiona uma organização global com mais de 750 funcionários, trabalhando em parceria com marcas icônicas e transformando a adoção e o uso de fontes digitais em toda a indústria.
Antes de sua gestão na Monotype, Chacko atuou como consultor sênior na McKinsey e foi diretor executivo da Travel Leaders Group, uma das maiores empresas de viagens de varejo, corporativas e de lazer na América do Norte e no Reino Unido, com vendas de mais de $ 20 bilhões e mais de 4.000 funcionários.
Antes disso, Chacko demonstrou uma liderança visionária como diretor executivo da PR Newswire. Durante esse período, a PR Newswire desfrutou de um crescimento orgânico significativo graças à inovação de produtos e expansão internacional.
Chacko também ocupou o cargo de diretor comercial da Worldspan, provedor global de informações de viagem, comércio eletrônico e tecnologia. Ele foi membro fundador da equipe de gestão do consórcio de compra que adquiriu a Worldspan da Delta Air Lines, Northwest Airlines e American Airlines, e atuou como diretor comercial até sua venda para a Travelport.
Ninan possui mestrado em Engenharia Aeroespacial pela Universidade do Kansas. Ele também concluiu o Programa de Gerenciamento Avançado da Harvard Business School e o Fórum de Diretores Spencer Stuart da London Business School. Ele obteve seu Certified Travel Counsellor pelo The Travel Institute.
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